“我需要让自己有事情做，要让自己处于一种忙碌的状态。才不会过于焦虑。焦虑其实也不是一种坏东西，动力和焦虑就是硬币的正反面，要尽量利用好它。”这是知名UP主老番茄的话，用来形容丹丹，我觉得再合适不过。

丹丹，96年出生，至今24岁。2019年6月，任职依斯倍技术部实验员。2020年3月，正式成为一名技术部的工艺工程师。

半年时间，她完成了从小透明到扛把子的身份转变，我愿称之为自我价值的升华。

勤学好问

耶鲁大学的六条阳光心态中有一条是这样的：面对别人的优秀是，发自内心的赞美。丹丹不仅赞美，还积极学习。问组长，问前辈，甚至问跟自己一样的菜鸟，只要别人做得比她好，她就一定要去“见识见识”。所以比起同期毕业生，她吸收知识的速度更快，更融会贯通。

“你是天才吗，是的话，当我没说。不是的话，那就花时间去问去学啊。”积极的提问，让别人的经验变成自己的捷径，从而达到少走弯路，精益求精的效果，丹丹在这一点的运用让人惊叹。她说，她更愿意把时间花在提问和学习这方面，依斯倍内部的资源很好，把属于自己的私人娱乐时间用来学习是很值得。

认真向师傅请教

一个年轻的女孩子，厚着脸皮去面对可能遭遇的拒绝、对于她经验不足的嘲笑，坐得了冷板凳，肯花时间下功夫，这是由强大的上进心和自信心促发的勇气和坚持。当社会对个人的要求上升，个人需要在工作中寻找自身价值定位，而价值，就在于你给社会带来了什么。勤学、好问，这足以将一个贫瘠的人变成一个宝藏。

而她的运气也很不错，她的组长是一个很憨厚的人，在技术上不仅不藏私，还愿意去帮助这些小菜鸟们，一个愿意问，一个愿意教，双方配合得很好，于是一眨眼，“我也没啥能教得了”（组长笑言）。

我可以

丹丹有一句口头禅，那就是“我可以”。“这个水太脏了，你一个女孩子去检测，能行吗？”“我可以。”“这个文件有时间帮助处理一下吗。”“可以的。”我可以，这三个字仿佛天生魔力，让“我不可以”的人真的不可以，让“我可以”的人变得很可以。丹丹说，有的时候，她觉得自己无所不能，这三个字常常让她迸发出巨大的能量，给她自信。

在废水工程现场给客户进行调试培训

这就是积极暗示的力量。丹丹跟我们分享了她在大学时期的一件趣事。“我们班那个时候要出节目，本来已经定好了，结果学院把那个节目给否决了，要求再出一个非歌舞型节目。我们没办法，只好定了相声。没人愿意报名相声，我一看，总不能让班上没节目出吧，我就去报名了。我哪里会相声啊，但我当时想着，这不是还有一周时间准备吗，课余时间闲着也是闲着，我是可以把这个节目做好的。”这就是丹丹，敢于第一个站出来解决难题，但是不鲁莽，在确定自己力所能及的情况下加上积极暗示，她们的节目反响很好。

成为依斯倍年会主持人

随着世界进程加速，一句“我可以”，应该响彻整个苍穹。这是个人对内在能力的一种自身肯定，对未来的积极心理暗示。这种随时随地用积极的力量填满自己，小太阳一般的员工，对周围人的影响也是很大的。她们小组从来都是接最繁重的工作，基本是“我是一块砖，哪里用我就往哪里搬”，因为她们都觉得“我可以”。

就是这股新鲜血液不服输，不怕苦，自信满满的特质，给依斯倍带来巨大的惊喜，她做出的潜移默化的影响，不仅让自己的价值得到升华，更让整个公司的价值得以提高。

永远保持年轻心态

依斯倍的员工基本都很年轻，就算是年纪比较大的，心态也很年轻。丹丹希望这种一直年轻的精神气可以传递下去。最重要的就是保持良好的心态。

“我不赞同佛系青年，我觉得年轻的心态就是敢拼，敢闯，并且心甘情愿的去弥补成长的过失。一定要找准自己的定位。一个公司可以有随性的员工，但不能有没有野心的员工。这个社会竞争很激烈，咸鱼翻身以后还是咸鱼，找不到自身价值混日子的人我不太能欣赏。”

生活中的丹丹充满元气活力

丹丹现在24岁，正是年轻人大展拳脚，做出一番事业的时候。“我随时保持紧迫感，告诉自己时间来不及了，年轻的时候就这么多，不能荒废我最应该蓬勃生长的时期。”这种年轻的心态应该在每一个人生阶段得到重视。不论是二三十岁的黄金时期，还是五六十岁的日薄西山，保持年轻人的野心，一样可以创造价值。

年轻的定义，不应该局限于肉体，而应该作用于精神。没有人永远年轻，却永远有人正在年轻，公司价值在这群“年轻人”身上体现，也正是因为这种价值连城的蓬勃生命力，社会得以延续。

丹丹说，自己在半年内完成转变，就是因为想要把内在的品质转化成外在的价值，公司需要这样的个人价值，而自己个人价值的体现需要公司这个平台。

“人生的价值是由自己决定的” 结合丹丹的成长，卢梭的这句话引人深思。

想了解更多信息可登陆依斯倍环保官网，依斯倍致力于工业废水处理一站式解决方案，欧洲环保行业服务经验专注工业污水处理工程定制服务

【文章来源：短短数月，这位小姑娘完成了从实验员到工程师的蜕变】